Formation Les Essentiels
à distance (49h)

Pour qui ?

• Encadrant(e)s techniques d’insertion des structures du réseau de Tissons la Solidarité qui nécessitent cette formation pour mieux former les salariés en insertion au poste de travail dans la structure. 
• Pour les salariés en insertion du réseau Tissons la solidarité 
• Accessibilité handicap : merci de nous signaler tout besoin spécifique. Si nous ne pouvons pas y répondre nous vous orienterons vers les organismes publics susceptibles de vous accompagner

Objectifs pédagogiques de la formation

• Rechercher un emploi en tenant compte des différents segments du marché de la mode 
• Identifier les caractéristiques d’un produit (qualité, matière, style) pour mieux alimenter votre boutique et/ou pour mieux vendre les produits en développant un argumentaire produit client 
• Organiser les couleurs sur un point de vente pour créer une ambiance et une identité visuelle

Contenu, modules techniques et professionnels

• Connaître le contexte professionnel
• Connaître les secteurs du marché de la mode (De la Haute Couture au bas de gamme) 
• Découverte les matières textiles et des bases de fabrication (de la Fibre au produit) 
• Le Style du produit Féminin (Tendance/indémodable)
• Le produit : Les essentiels Féminin 
• Style et vie quotidienne
• Les bases de l’harmonie des couleurs 

Durée

• 49h
• Dont environ 17 heures de travaux personnels (acquisition des apports théoriques et pratiques, réalisation des exercices d’apprentissage et d’évaluation en ligne).

Prérequis

• L’usage courant du français est nécessaire.
• Disposer d’un ordinateur équipé d’une caméra et d’un micro et d’une connexion internet stable.
• Utiliser régulièrement ce matériel pour suivre la formation et les visioconférences.

Modalités et délais d’accès

Présentation de la formation par le conseiller en insertion professionnelle du salarié pour vérifier la pertinence de la formation au regard du projet professionnel de la personne.

• Réunion avec la directrice, l’encadrant technique et le conseiller en insertion, pour analyser les besoins de compétences du salarié et de l’employeur, et pour vérifier les prérequis et évaluer les acquis en amont de la formation avant l’inscription.
• Envoi du devis et de la convention.
• Le délai d’accès à la formation est d’environ de 15 jours à un mois selon le délai de traitement du dossier par l’Opco.

Méthodes pédagogiques

Séquences en e-learning

• Les identifiants individuels permettent au formateur dédié de suivre et d’évaluer la progression de l’apprenant sur la plateforme de e-learning spécialement conçue pour les formations de Tissons la Solidarité. 
• Le parcours de e-learning comprend 2 modules permettent l’acquisition régulière des connaissance théoriques et pratiques via des supports numériques (PDF, vidéos, podcasts), et un Serious Game 3D pour la mise en pratique virtuelle proche des situations professionnelles réelles.
• A la fin de chaque module une visioconférence entre l’apprenant et le formateur dédié permet de suivre sa progression dans les apprentissages et de traiter très vite les difficultés rencontrées. Dans le cas contraire, si la stagiaire démontre qu’elle peut aller plus loin dans l’apprentissage, le formateur lui communiquera un support pédagogique affinant le module acquis à 100% (Exemple si le module sur la matière est acquis, le stagiaire pourra se voir proposer de développer la matière en l’associant à la coupe, forme et volume d’un produit) 

Modalités d’évaluation

Evaluation à l’entrée de la formation 

• Test de positionnement en début de formation pour permettre de situer le bénéficiaire par rapport aux objectifs visés de la prestation, en vue d’adapter sur-mesure le parcours au profil du bénéficiaire. Ce test sont aussi utilisés par le formateur pour guider l’apprentissage de l’apprenant, notamment lors des visioconférences. s 

Evaluations formatives :

• Au terme de chaque séquence de formation
  • Quizz ou Questionnaire d’évaluation des connaissances. 
  • Entretien en visio conférence avec le formateur (voir plus haut).

• Quizz final de la formation :
  • Question de connaissance sur l’intégralité de la formation

Evaluation sommative 

• À la suite du quizz final de la formation, organisation d’une visioconférence avec le formateur dédié pour débrief les résultats du quizz final et pour présenter le travail personnel à effectuer. 
• 15 jours sont alloués pour effectuer ce travail personnel
• Le dossier est transmis au formateur dédié via la plateforme
• La plateforme présente un exemple de chaque planche à réaliser 

En s’appuyant sur les supports, les échanges avec le formateur dédié et les outils qui ont été transmis, un dossier professionnel est à construire en suivant un cahier des charges qui vous est donné :

• Choisir les produits en fonction de la typologie et le segment de marché demandés
• Bien nommer le produit (nom, forme, longueur), sa couleur, sa matière, l’enseigne (obligation de prendre des enseignes différentes) le segment de marché 

• Réaliser une planche de produits Indémodables printemps/été 2024 
• Réaliser une planche de produits tendance automne hiver 2023/2024
• Réaliser une planche avec 2 looks casual/ chic printemps/été 2024
• Réaliser une planche avec un look sportswear automne hiver 2024
• Réaliser et photographier 3 portants en Color Block réalisés dans la boutique 

Pour réaliser ce dossier le stagiaire peut utiliser les produits de la boutique et du centre de tri de la structure ou vous pouvez le réaliser via internet. 

• Chaque planche est notée sur 20 (10 pour le choix des produits/ 5 pour avoir su les nommer/ 5 pour la présentation) 
• Il faut obtenir une moyenne de 10 pour chaque planche pour obtenir la mention des connaissances sur l’attestation de compétences du module concerné. 
• Une visioconférence est organisée avec le formateur dédié pour la correction du travail personnel 

• Afin que tous les stagiaires puissent terminer cette formation avec des planches produits justes qui pourront lui servir dans la suite de son parcours d’insertion professionnelle. Le formateur dédié guidera le stagiaire pour qu’il puisse refaire les travaux non acquis. Une dernière correction aura alors lieu. 

Une attestation globale est systématique et remise aux candidats avec le descriptif des compétences validées.

Un certificat de réalisation est remis systématiquement.

Coût

26€ (exonération de TVA, article 261-4-4 du CGI) par personne : 100% pris en charge par l’OPCO.  Le coût de la formation intègre l’organisation, l’animation, les supports, les frais des formateurs.